理貨員的月厎總結怎麼寫百貨
1. 物流理貨員工作總結怎麼寫啊幫下忙
可以參照如下範文：
物流理貨員工作總結
上個星期是我們港口物流班為期一個星期的實訓，也是我們班最後一個星期的上課時間了，可惜的是我因為要到企業上班而錯過了跟同學們一起上最後課程的機會。我所去的企業就是廣州南沙國際物流有限公司，在那邊上了一個星期的班，「斬獲」也是頗為豐富。
第一天我跟小俊，偉銳他們三個一同來到了公司已經是中午的時間了。我們幾個傻傻的在辦公室部副經理歐小姐的帶領下，來到了閘口傍邊的協管員宿舍。等我們安頓下來已經是下午的三四點了，隨後我們在一個師兄的帶領下來到了倉庫辦公室見到了我們部門的老大峰哥，他熱情的招待了我們三個，還請我們喝了功夫茶。可能是主管跟歐小姐之間的通知有點滯後了，搞得我們冒冒失失的就先來見主管峰哥，峰哥也沒敢安排我們幾個工作，我們喝完功夫茶後我們就回宿舍了。這里反映了許多問題，有些來自我們自身的，也有來自對公司的。一者是，我們沒有主動先跟辦公室的歐小姐溝通好，自己就傻愣愣的徑自來到了主管辦公室，所以我們發現事先的溝通，對於工作的開展與實施有著重要的作用，我們總結的是凡事要學會先請示上級，適當時候才自己決斷。
第二天，我們一大早就來到辦公室部，在歐小姐的指引下填寫了入職登記表，並且到樓下辦妥了工資卡的手續。這樣我們就正式的成為了該公司的一名新的員工了。隨後我們就來到閘口，這邊跟著協管員們工作。這天由於剛換成信息系統工作，海關那邊一時適應不過來，弄得一上午都沒幾輛車能夠進得了閘口，所以在協管員這邊停了工這段時間我們被叫到了幫忙把海關的辦公室，報關大廳搬到閘口傍邊的二樓辦公樓，並且幫忙組裝了電腦，列印機等海關部門專用的設備。等到下午系統弄好了，故障解除了後，閘口開始忙了起來。我們只在海關協管員傍邊看著，看他們是怎樣的工作，其實那工作簡單的很，一下子我們幾個對協管員的工作已經有了個大概的認識了，心裏面也有了個底認為自己可以勝任這個工作。但是，其實協管員的工作內容是簡單，但是它所要碰到的情況也是非常多的。有時候是系統的問題，有時候是過磅的時候核對的數據的問題，他們在職的協管員是經過長年經驗積累，才能夠做到對這工作如此的信手拈來。估計在經過一兩個月的學習，我們也可以做到熟能生巧的程度。因此，我們對未來的工作還是自信心慢慢的。只要是不卑不亢，不要輕易的對自己的能力失去信心，也不要過分的輕視簡單的工作內容，我們也可以成為一名合格的協管員。
第三天，我們幾個終於暫時被分配到峰哥部門，也就是理貨員的工作崗位。其實，在保稅倉庫裡面做理貨員主要為了協助海關監管查驗貨物的。我們今天主要來到了恆溫倉，這里儲存著一托一托的紅酒，我們理貨員收到了一張要提走998支紅酒的作業提單，在師傅的帶領下我們負責清點了紅酒的數量，還有記錄裝車的托數。等裝車完畢之後我們往貨物裡面拍了一張照，然後讓那邊來提酒工作人員簽了字就完成了交接手續。由於最近公司的業務量比較少，我們都是經常在倉庫裡面休息，有空我們就做一下盤點的工作。
第四天跟第三天的工作無甚區別，第五天我們在一個掛車管理人員阿偉的帶領下，走了一遍重箱提貨單證的流程，在他的悉心教導下，我大概掌握了他們車隊去船務公司做辦單證基本流程，他還說下個星期讓我們跟一下實際司機提重箱作業的實際操作過程。
總的來說，這個星期收獲也是比較豐富的，學到了許多知識，運用到了課堂上講過的單證，倉儲等知識，做到理論聯系實際學以致用。希望在接下來的日子裡可以勝任自己的工作代表學校，為學校爭光，展現番職學子的風采！
2. 超市理貨員個人小結
超市理貨員個人小結是不高興了嗎？跟朋友跟同事要考團結，本來理貨員這個職業就挺累，大家就應該互相幫忙，互相體諒
3. 我是一個超市理貨員 怎麼寫盤點總結
那就要先總結你這個月的銷售怎麼樣?與上個月對比啦~與去年的對比啦~如果是過版年過節的話,哪些酒水是比較權暢銷的,原因是什麼{是價格,品牌等~~}另外,還要經常與顧客溝通,知道他們需要什麼.因為他們是"上帝"啊~這些都可以寫進你的盤點總結里啊~以上是個人意見,僅供參考!!
4. 超市理貨員個人總結
一、營業前的准備
打掃責任區內的衛生，檢查購物籃和購物車的准備和衛生情版況，檢查勞動工具的准權備情況，查閱交***記錄，看有沒有未處理的事情和商品，補好貨架上的貨，檢查缺貨到位情況做到對缺貨心中有數，檢查用電設備的正常情況，整理好商品的陳列，檢查儀容儀表（女理貨員要求化淡妝，要求束發），核對是否有未做到標價簽，和特價牌，並補充好，沒有的要及時的登記記錄並報到公司信息部，整理補充必備的物品，各種記錄本抹布等。
二、營業中的工作職責
巡視賣場及責任區的貨架，了解商品的銷售動態，根據銷售動態及時的做好領貨補貨貨架整理及保潔工作，做到抹布不離手，方便顧客的購物及時的回答顧客的詢問，接受友善的批評和建議，協助其他部門做好銷售工作，注意門店的顧客行為用溫和的方法來終止顧客的不良行為確保商品的安全，及時的為顧客提供盡善盡美的服務。
三、營業後的掃尾工作
打掃衛生，整理勞動工具，檢查商品的缺貨情況並上報。整理商品的進銷存單據，並交專人保管，填寫交接記錄，檢查所有的門窗、貨架、電器等的安全。
年終工作總結
一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.
一、在工作中學習，不斷提高自己的業務水平
作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理，指導工作，領班雖然不算什麼大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴於律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了領導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。
通過年終的總結，我有幾點感觸：
其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那麼如何主動的發揚團隊精神呢？具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。
人生能有幾回博，在今後的日子裡，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
6. 中百倉儲理貨員學習心得體會怎麼寫
童年像一場夢，使我快樂無比；童年就像一隻飛在藍天中的鳥兒，無憂無慮，自由自在；童年像天空中的彩虹，有著紅、橙、黃、綠、青、藍、紫各色不一，形態各不一樣，其中有我的純真，有我的可愛，有我的調皮，有我的懂事，有我的快樂，有我的失落，還有我的傻。這些美麗的往事，都使我無法忘記，我的童年像是在天堂的夢！
記得是五歲的時候，一次夜晚，我站在陽台上看月亮，看著看著，覺得無趣了，就往下望去，看見噴水池裡有著月亮的倒影，心想：咦？月亮怎麼會掉到水裡去了呢？不行，我得去看個究竟。就這樣，我連忙跑到噴水池旁邊，看見月亮的倒影，心想著：呀！月亮真的掉到水裡去哩！我得去救它！於是，我全然不顧地跳到水裡，伸出雙手撈著月亮，可是，正當我的手碰到水面上時，月亮就立刻變成許多金黃的碎片向四周泛去。我的嘴上說出了一句：「哼，我好心救你，你卻不領情，看我不把你救起來。」就這樣，我不停地在水裡折騰著。當爸爸下班回來時，看見我在噴水池『捉』月亮時，連忙跑過去，把我抱起來，疑惑地問我「慧慧，你在干什麼呀，這樣可是會著涼的！」我回答說：「爸爸，你還不知道嗎？月亮掉到水裡去了，我得救它呀，可是它不領情，不讓我救它，所以我就拚命地要把它救上來，要不它也會著涼的呀！」爸爸聽了我說的話，不禁哈哈大笑起來了。回到家後，爸爸把事情告訴了媽媽，結果媽媽也哈哈大笑起來了，說「傻孩子，我還以為你去小公園玩了呢，結果幹了一件傻事出來，寶貝，水裡的月亮只是倒影，天上的月亮才是真的，所以你呀，是『捉』不到月亮的。」聽了媽媽的話，我才明白自己只是白忙活了一場，還把自己弄病了，真是後悔莫及啊！
哈哈！有趣吧！我的童年就是這樣，傻事趣事一籮筐。也正是那麼多趣事，傻事組成那七彩的童年，歡樂的童年，令人留戀的童年。雖然這段金色時光正慢慢離我遠去，我已不那麼傻，我相信童年趣事一定會成為我人生中最美的回憶。