重庆百货为什么要进行混改

Ⅰ 混改是国企改革的内容之一吗

地方国企混改呈现爆发之势，但进程并非一帆风顺。10月30日晚间，重庆百货公告称，由于引进战略投资者推进混改条件不够充分、方案论证不足，公司控股股东商社集团经审慎研究决定终止筹划重大事项。之前的10月14日，重庆百货公告称，因商社集团正在筹划重大事项，引进战略投资者以推进混改相关工作，公司股票自10月16日起停牌。

“不同企业的背景不同，特点不一样，采取的思路、形式也是不同的，包括使用的方式方法，适用多大范围，是增量改革还是存量改革，是在一级公司还是在二级公司进行改革，通过何种途径推进，这些都不能一刀切，而是要以效果去衡量。”李锦告诉中国证券报记者。

在推进混改的路径上，除了“一企一策”，业内人士指出，国企混改还是一个不断深化的过程。“这是一个机会巨大、参与者众多、形式不断优化演进的过程，不会一蹴而就。比如我们参与中联重科混改，就进行了多轮投资，因为企业的成长是无止境的。”赵令欢说。

Ⅱ 混改概念股：混改是什么意思

混改的意思：混合所有制改革，是国企改革的重要突破口！国企改革有很多是集团内资产回注入或企业整合答，其国有的本质并未发生变化。但混改是引进社会资本，公私共有。

国家把之前的国有垄断行业分一杯羹出来分给社会资本，不但有助于提高国企工作效率，完善产业结构，也因为资本引进有助于国企降杠杆，更有助于中国的市场化进程，所以混改对中国经济具有里程碑的意义。混改行业目前主要分布在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等七大垄断领域。

Ⅲ 国有企业为什么要进行混合所有制改革

上个月跟单位领导来一起源参观了广州中大管理咨询公司，针对国企改革重要问题也多有分享交流。国企混改这一块也有谈到。国有企业对于发展国民经济起着举足轻重的作用，在过去作出了重大贡献，在未来也将继续发挥其重要影响力。但在不利的经济环境下，整体国有企业的盈利能力明显下降。国有经济活力下降、影响力减弱、风险剧增，面对严峻形势，国家不得推行本轮国企改革。基于此，国家希望通过混合所有制，引入民企灵活的市场应对机制和管理体制创新，激发国企的活力与竞争力，同时带动非公有制经济发达发展。特别强调，混合所有制不是“为混而混”，对于许多国企来说，缺的不是钱，是活力。

Ⅳ 重庆百货混改会买断工龄吗

有可能，毕竟员工安置问题是所有混改的重中之重，各个地方政府也纷纷对员工安置出台管理办法，许多地方性法规在地方关于国企改制的规定中进一步继承、弘扬中央精神，确立了民主程序在国企员工安置中的重要地位。例如，上海市总工会在《关于进一步坚持和完善国有企业改制工作民主程序的若干意见》（沪工总民［2004］88号）中提出“依法规范和履行企业改制的民主程序”的要求，根据沪工总民［2004］88号文，“改制方案必须提交职工代表大会审议，充分听取职工代表意见。其中，凡涉及到劳动合同的变更、职工安置分流、解除劳动合同经济补偿等职工安置方案需经企业领导班子集体讨论，并听取职工代表的意见后，按规定提交职工代表大会审议通过。”
而成都市总工会、成都市国有资产监督管理委员会、成都市劳动和社会保障局联合发布的《关于在国有企业改制中进一步坚持和完善民主程序的意见》（川工发[2005] 95号）和哈尔滨市《深化市属国有企业改革调整职工劳动关系实施办法》等地方性法规中也不乏此类规定。

在人员安置方面，《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规未针对国有企业作出特别规定，因此，许多国有企业乃至专业律师在为国企制定人员安置方案时简单地套用劳动法律对人员安置的一般性规定，忽略了国家对国有企业员工分流、安置的特殊规定，为国企人员安置项目的合法有效开展埋下了风险隐患。

买断工龄是可行办法，化解过剩产能是推进供给结构性改革的首要任务，而其中员工安置问题又是化解过剩产能工作中的关键环节，这不仅涉及国有企业结构的优化升级，还关系到千万职工的切身利益和社会和谐。在人员安置的推进过程中，国有企业应当严格遵守劳动法律和国有企业政策的规定，注重履行民主程序，保障员工的知情权，既要保证员工利益不受损害，又要严防国有资产的流失。同时，国有企业还应保持与政府部门密切配合，保障人员安置的平稳有效推进。

实际混改中还有一种方式，是民企通过找国企代持挂靠，成为一至五级国企，如需要再深入探讨可以私我。

Ⅳ 企业为什么要进行混合所有制改革

企业进行混合所有制改革主要还是针对的是国企。国企由于他所有制的回特殊性，有些制答度流程往往被人所诟病，混改后，是希望一方面引入其他的资金来改善和提高现有的企业的财务状况，另一方面希望能够带动企业的相关组织架构、制度流程的改革，提高企业在市场中的竞争力。多方持股也会让企业的财务状况更加透明化，消除一些潜在的弊病。

Ⅵ 重百商社混改员工怎么安置

做好老干部工作对顺利推进国企混改至关重要。国资系统老干部活动中心作为混改工作中非国有控股企业离休干部的接管主体，面临繁重的工作任务。目前看，亟待解决四...

Ⅶ 国企改革为什么要进行混合所有制改革

对于国企而言，由于股东未直接参与企业经营，同时董事会也为设立常驻机构，专导致属股东无法及时准确了解企业运行状况。既往的国有企业股份制改革未能建立起规范的法人治理结构，未能以股份制企业的相关制度进行经营，缺少代表企业资产所有制的独立个体，致使公司治理结构的失灵问题严重。发展混合所有制经济，将会在解决国有企业面临的内部治理结构不完善、经营主体地位缺失、运营监督失效、缺乏有效的激励机制等问题上能发挥重要作用。一方面，混合所有制经济需要对国有企业的产权关系进行进一步明确，乃至建立专门的作为经济主体的国有资产控股财团，从而缓解国有企业自身所有者缺位的问题，同时可以强化所有者监督的动机。建议题主可以上中大咨询官网看下，他们很详细的解说了为什么混改，怎么进行混改等等。

Ⅷ 为什么说东航混改成功后股价在12元左右

不可以的，
都是一次性

Ⅸ 为何要加快推进国企的混改重组

据报道，日前国资委负责人在接受采访时表示，作为中国经济发展的内一个缩影，中央容企业过去五年取得了骄人成绩，未来市场化的混改、重组在本轮国企改革中都在加快推进。

相关人士表示，本轮国企混改的力度还体现为改革行业领域的拓展。据悉，目前在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等重点行业，已推动了两批共19家中央企业开展混合所有制改革试点，第三批试点企业正在研究确定中。

希望国企的混改可以促进经济的发展！

Ⅹ 央企，国企为什么要“混改”

国企混合所有制是指，在国有控股的企业中加入民间（非官方）的资本，使专得国企变成多方属持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。
混合所有制的目的不是为了混合而混合，是为了让国企在改革中能够增加竞争力和活力， 混合的目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系。