麦当劳芮欧百货餐厅怎么样

⑴ 1450048是麦当劳哪家餐厅

你把这个电话号码回拨过去，你就知道是麦当劳的哪家餐厅了。

⑵ 请问麦当劳餐厅的等级是如何划分的

经理--助理--储备干部--组长--服务员

⑶ 做麦当劳服务员好还是普通餐厅的好

虽然M累点
但是我个人意见是觉得，这边的福利等等会正规些，曾经看过他们的招聘信息，
福利及休假产假政策等等都是很符合劳动法规定的，我想但凡是餐厅都不会很轻松，都要面对无数的人，与其这样不如选择
M！

⑷ 谁在当过麦当劳餐厅见习经理啊说一下你的经历感受啊，有没有发展空间啊

麦当劳见习经理实习期6个月，经过考核就可以顺利升迁为二副经理；之后能不能升迁到一副或者店长甚至更高的职位要看你个人的能力跟机遇。在麦当劳干见习还是比较辛苦的，如果你能坚持下来会有好的发展的。

⑸ 麦当劳餐厅见习经理与普通店员有什么差别

麦当劳餐厅见习经理与普通店员的区别：

1、薪资水平不同

普通店员薪资是计时薪的，多劳多得。而见习经理一般就在固定的范围之内，所以工时多的员工有时候工资比见习经理还要高。

2、工作职责不同

麦当劳的见习经理的工作职责：（1）从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅运营知识。（2）管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳质量、服务、清洁。（3）维护并提升客户的满意度。而普通的店员只需要负责为客人点餐或打扫卫生等领域的工作内容。

3、升职空间

麦当劳餐厅见习经理是储备干部，有较大的升职空间，可转为正式经理。而普通店员就属于餐厅的基本工作者，一般不具有管理餐厅内部事务的权利。

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见习经理：

以超市见习经理为例，作为超市分店的基层干部，未来有机会掌管一家分店，因此大专学历为基本门槛外，头脑必须清晰、条理分明。

展现在简历上，除了要清楚表达自己的学习经历过程之外，自传上最好能够清楚表达自己，这包括：个人的性格、价值观、学习态度、未来的目标和工作理念等，并以过去的经验来佐证。比如说：之前做过哪些专题，获得哪些启发，或是曾经遇过哪些问题，如何解决等。

所谓见习经理就是领导看到某员工有能力担任经理一职，但是又不是很肯定你能否担任好这一职位，

所以如果能够完成目标或达到很好效益的话，转为正式经理，如果没有达到领导的目标，可能会被撤掉这一职位。

通常情况下，见习经理在公司内都有很大的升值空间，往往会受到领导重视，而他们的领导能力往往较强。

参考资料来自网络-见习经理

⑹ 麦当劳餐厅在顾客服务方面有什么机会点吗

好服务，刺激二次消费喽。比如可以出一些体验的设备，类似于按摩椅什么的，那不就多一笔收入了嘛

⑺ 麦当劳餐厅为什么总是很干净

可以认真负责的告诉你，中国的餐饮业里面麦当劳的卫生条件和食品安全做的是最好的，如果你觉得他们都不干净的话，只能自己回家做了！

⑻ 麦当劳 人民广场站餐厅怎么样

环境很好，服务也好。

⑼ 麦当劳 芮欧百货餐厅怎么样

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